片區(qū)經(jīng)理：4 人
薪資：年薪50W-100W
工作職責(zé)：
1.制定銷售計劃，有效地完成公司短期和長期銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組建和管理銷售體系，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3.對銷售管理制度進行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強；
4.依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場建設(shè)；
5.對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售回款負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.至少具備5年以上環(huán)保資源拓展工作經(jīng)驗；
3.具備出色的語言表達能力和商務(wù)談判能力，高效的執(zhí)行能力；
4.有高度責(zé)任心、服務(wù)意識，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，敬業(yè)愛崗，能適應(yīng)出差；
5.抗壓能力強，對工作充滿熱情，具有較強的主動性、積極性。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
品牌設(shè)計總監(jiān)：1 人
薪資：年薪40W-60W
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌定位、宣傳推廣及品牌策略制定，企業(yè)品牌形象標(biāo)準(zhǔn)制訂及實施；
2.據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌發(fā)展規(guī)劃和組織實施各項宣傳推廣計劃，包括品牌建設(shè)、廣告創(chuàng)意、公關(guān)傳播活動等各項工作的策劃與執(zhí)行；
3.有豐富的主流媒體、科技媒體、新媒體等資源，負(fù)責(zé)建立與各類媒體的長效溝通機制，負(fù)責(zé)媒體日常聯(lián)絡(luò)及公司宣傳報道；
4.建立和維護與行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，宣傳企業(yè)品牌；
5.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測，進行危機公關(guān)預(yù)警并妥善處理相關(guān)的危機公關(guān)事件。
任職要求：
1.審美好專業(yè)強，具有豐富的品牌設(shè)計經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整的相關(guān)項目，主導(dǎo)設(shè)計3年以上；
2.愛創(chuàng)意能策劃，具有品牌和策劃意識；
3.主導(dǎo)過中型品牌VI、包裝、傳播類相關(guān)項目執(zhí)行，熟知線下材料工藝等印前印后知識，具備相關(guān)專業(yè)知識儲備；
4.具備插畫、動效、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
嵌入式系統(tǒng)研發(fā)工程師：2 人
薪資：年薪15W-28W
工作職責(zé)：
1.開發(fā)噴霧設(shè)備程序；
2.制作電路圖；
3.制作操作說明書、視頻；
4.處理各項技術(shù)難題。
任職要求：
1.具有豐富的以 51 系列、ARM 系列等為核心的集成電路設(shè)計應(yīng)用經(jīng)驗；
2.熟練應(yīng)用 C、C++、JAVA 等編程語言；
3.有扎實的編程專業(yè)知識，能夠熟練使用相關(guān)編程工具；技術(shù)文檔、文案編輯；
4.在設(shè)計理念和設(shè)計理論方面有獨到見解，具有強烈創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力；
5.有良好的團隊合作和溝通能力，較好的語言表達能力；有敏銳的觀察力；
6.對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握力；有很強的責(zé)任心和職業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織能力及分析能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
商務(wù)經(jīng)理：2 人
薪資：年薪20W-25W
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)助理提供的信息深挖客戶，帶領(lǐng)團隊人員完成既定業(yè)績；
4.對全國進行市場調(diào)研，根據(jù)市場行情制定銷售計劃。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.具備5年的銷售經(jīng)驗，3年的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；
3.具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通能力與帶隊能力；
4.有駕駛經(jīng)驗及能接受國內(nèi)各地出差者優(yōu)先。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
工業(yè)設(shè)計師：2 人
薪資：年薪15W-25W
工作職責(zé)：
1. 設(shè)備外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品文案編輯；
2. 對結(jié)構(gòu)力學(xué)、傳動、流體力學(xué)具有豐富的理論知識與設(shè)計經(jīng)驗；
3. 具備設(shè)計軟件： proe/soldworkws 3D MAX 渲染、 rhino、Creo、keyshot、Photoshop、 CorelDRAW。
任職要求：
1.男女不限，25-40 歲以內(nèi)；
2.有一定年限的產(chǎn)品設(shè)計及設(shè)計管理經(jīng)驗，有多個成功設(shè)計案例在市場上獲得認(rèn)可；
3.有扎實的工業(yè)設(shè)計專業(yè)知識，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計工具；
4.在設(shè)計理念和設(shè)計理論方面有獨到見解，具有強烈創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力；
5.有良好的團隊合作和溝通能力，較好的語言表達能力；有敏銳的觀察力；
6.對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握力；有很強的責(zé)任心和職業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織能力及分析能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
項目經(jīng)理：4 人
薪資：年薪15W-20W
工作職責(zé)：
1.解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的問題，包括在施工過程中合理、及時的處理現(xiàn)場的各類技術(shù)問題；
2.負(fù)責(zé)在施工中進行質(zhì)量控制。對施工進行嚴(yán)格的督促，保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的完成；
3.監(jiān)測分析場地生態(tài)環(huán)境參數(shù)，根據(jù)項目方案優(yōu)化所屬場地功能和系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)對項目情況的實時跟進，保持維護與甲方的良好關(guān)系，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；
5.項目人員的日常督查以及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1.大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2.了解環(huán)保行業(yè)市場運作，熟悉環(huán)保行業(yè)現(xiàn)狀；
3.較強的技術(shù)背景和管理能力，具有高度靈活性、適應(yīng)性、交流技巧。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
法務(wù)專員：2 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責(zé)：
1.起草及審核公司涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同及相關(guān)法律文書；
2.參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤（由法務(wù)主管主負(fù)責(zé)）；
3.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁；
4.對企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助部門予以整改；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，維護公司知識產(chǎn)權(quán)；
6.整理公司合同、法律文書及相關(guān)內(nèi)容的存檔。
任職要求：
1.嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄；
2.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試（有經(jīng)驗可適當(dāng)放寬）；
3.具有良好的分析能力及抗壓能力；
4.具備良好的人際溝通能力，思維敏捷，風(fēng)險意識、邏輯思維能力強；
5.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法相關(guān)法律法規(guī)等。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
招標(biāo)專員：2 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責(zé)：
1.招標(biāo)信息的收集，投標(biāo)報名、購買招標(biāo)文件等工作;
2.跟進投標(biāo)過程，組織辦理投標(biāo)手續(xù)，完善投標(biāo)電子系統(tǒng);
3.詳細(xì)掌握招標(biāo)文件內(nèi)容和有關(guān)要求，按招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)文件;
4.參加項目開標(biāo);
5.妥善保管招投標(biāo)資料，對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按要求進行簽字蓋章、包裝、密封;
6.關(guān)注中標(biāo)結(jié)果、領(lǐng)取中標(biāo)通知書;
7.做好投標(biāo)工作后續(xù)事宜及中標(biāo)相關(guān)資料的移交工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.較好的時間管理和實施執(zhí)行能力及良好的溝通能力;
3.保密意識強，積極上進，富有學(xué)習(xí)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+油費補貼+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
CAD繪圖員：3 人
薪資：年薪10W-15W
工作職責(zé)：
1.編制各項設(shè)計方案及設(shè)計圖紙，負(fù)責(zé)與商務(wù)人員溝通設(shè)計項目細(xì)節(jié);
2.了解產(chǎn)品特性，制作合理性設(shè)計方案;
3.嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計、制圖、出圖;
4.整體工程量清單報價概算;
5.負(fù)責(zé)整理、歸納各種方案、圖稿、資料、并妥善保存。
任職要求：
1.全日制大專以上文憑（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）;
2.建筑設(shè)計、土木工程、園林設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用 EXCEL、WPS、CAD、PS 等辦公軟件;
4.有相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先提崗。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
新媒體運營專員：2 人
薪資：年薪5W-10W
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司及行業(yè)情況，結(jié)合用戶需求，把控及參與互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信公眾號、抖音、微博、百家號、知乎等品臺）的搭建、運營相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析各平臺的運營數(shù)據(jù)和用戶行為，總結(jié)平臺使用情況，不斷優(yōu)化輸出內(nèi)容，提升各平臺的使用效果;
3.負(fù)責(zé)挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點，將熱點話題與公司產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)品牌和產(chǎn)品有效結(jié)合，輸出可視化內(nèi)容（圖文、視頻）;
4.參與創(chuàng)意視頻策劃、拍攝、剪輯與投放，公司日�；顒拥囊曨l、圖片記錄;
5.參與線下推廣活動，負(fù)責(zé)線上線下渠道內(nèi)容的同步推送工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電商、傳播學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè);
2.熟悉各類自媒體平臺，可以獨立完成平臺的搭建、運營相關(guān)工作;
3.有 ps、視頻剪輯軟件功底，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
4.具備較強的文字功底，對各類文風(fēng)都有一定的撰寫經(jīng)驗;
5.思維活躍、創(chuàng)意及想象力豐富，具備較強的語言表現(xiàn)欲及表達能力。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
售后客服專員：3 人
薪資：年薪5W-10W
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對項目已完工的客戶進行電話回訪;
2.了解客戶評價信息，記錄信息并整理歸檔;
3.做好客戶售后服務(wù)記錄并反饋,了解客戶對產(chǎn)品滿意度及工作人員的服務(wù)態(tài)度、技能等回訪信息的收集;
4.接受公司客戶的投訴和建議的反饋;
5.客戶關(guān)懷，進行定期回訪。
任職要求：
1.全日制大專以上文憑（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生），有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.溝通表達能力良好，普通話流利，心思細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心;
3.日常辦公軟件熟練操作。
崗位福利：
1.購買五險，早九晚六;
2.年底分紅（公司優(yōu)秀員工可持有股份）;
3.月度優(yōu)秀員工+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+員工生日會+團建/拓展等其他各項福利。
